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注册就送体验金白菜:重庆电力提升管理深入推进人力资源内涵式发展2020年5月31
时间:2020-05-31 00:42:32  来源:本站  作者:

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  中电新闻网讯 3月25日,国网重庆市电力公司召开2015年人力资源工作会,总结2014年工作,明确2015年目标和任务,部署全年重点工作,深入推进公司人力资源内涵式发展。

  2014年,公司人力资源工作成绩显著,计划管理水平不断提升,各项改革工作顺利推进,全口径用工管控成效显著,薪酬福利保障管理更加规范,激励约束成效明显,全员培训及人才开发取得新进展。

  公司相关负责人分析了公司人力资源管理所面临的新的形势和任务。该负责人指出,这对公司人力资源管理工作提出新的更高的要求,要深入推进人力资源内涵式发展,尤其要重点抓好5个方面重点工作。包括要坚持依法从严治企,把依法治企作为人力资源工作的原则和底线,主动适应法制企业建设新要求;要坚持效益效率优先,把内涵式发展作为人力资源工作的方向和主线,主动适应从注重数量到注重质量的新要求;要坚持管理提升,把精益管理作为人力资源内涵式发展的抓手和途径,主动适应企业管理升级的新要求;要坚持改革攻坚,正确处理好改革发展和队伍稳定的关系,平稳有序推进各项改革,主动适应全面改革新要求;要坚持内生增长,把队伍建设作为人力资源工作的出发点和落脚点,主动适应加快发展的新要求。

  公司强调,2015年要重点抓好7个方面工作——提升人力资源集约化管理水平;抓好重点改革任务;优化劳动用工管理;规范薪酬福利保障管理;深化全员绩效管理;加强全员培训管理;加强人资队伍建设。

  国网重庆电力人力资源部传达了国网2015年人力资源工作会议精神,注册就送体验金白菜并就公司2015年人力资源重点工作作出说明;会议对人力资源工作先进集体及个人进行表彰;相关部门作典型经验交流。

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